Two PhD and two PostDoc researcher positions with the ERC Advanced Project GeoViSense (PI Sara Irina Fabrikant)


wo PhD and two PostDoc researcher positions with the ERC Advanced Project GeoViSense (PI Sara Irina Fabrikant)

The Geographic Information Visualization and Analysis (GIVA) group at the University of Zurich invites applications for two doctoral and two post-doctoral research positions in the context of the ERC Advanced Project GeoViSense, lead by the GIVA group head and PI Sara Irina Fabrikant. This project, at the interface of GIScience (geovisual analytics) and neuro-cognitive science aims to study how we make space-time decisions with geographic information displays (GIDs) in varying mobile decision making contexts, and to develop respective display design guidelines for future user, task, and context-responsive GIDs to better support efficient and effective space-time decision making on the go.

We seek highly self-motivated researchers who will work efficiently and effectively on an interdisciplinary and collaborative research project involving large-screen Virtual Reality (VR) displays and mobile location-aware interfaces. Applications from women and under-represented groups are especially encouraged.

:: P h D   p o s t s ::

A completed MSc in Geography and/or a closely related discipline (e.g., Psychology, Cognitive|Neuro Science, Computer|Data Science, etc.) is required. You will be interested in carrying out a PhD, empirically examining the role of user, task, and changing contexts factors for mobile decision making with location-aware geographic information displays. You will have a good standard of written and spoken English. Knowledge of German, whilst not required, would be an advantage. Ideally, the substantive domains of contribution within GIScience include geographic information visualization/geovisual analytics, spatial cognition, quantitative (empirical) research methods, and related areas. A background in empirical data collection (indoors|outdoors), quantitative data analyses, and programming for Virtual Reality environments and/or for mobile applications would be an asset.  The successful candidate will be hired on a 1-year scholarship (starting November 1st, 2017), which will be extended to the nominal 4-year PhD period after positive evaluation.

For informal thematic inquiries about this position contact Prof. Sara Irina Fabrikant, Email: sara.fabrikant@geo.uzh.ch (subject: GeoViSense PhD), or by phone: +41-44-635-5150.

Applications must include a motivation letter, a CV, transcripts, and the contact information of two referees. Apply digitally to: Human Resources, Department of Geography, University of Zurich, Winterthurerstr. 190, CH-8057 Zurich, Switzerland, Email: secretary.giva@geo.uzh.ch (subject: GeoViSense PhD), phone: +41-44-635-5151. Review of applications will begin Aug. 1st, 2017, and will continue until the position is filled.

:: P o s t D o c  p o s t s ::

A PhD in Psychology, Cognitive|Neuro Science, Computer|Data Science, Geography/Spatial Cognition, or related is required. We seek an established and highly motivated researcher who will be successful in leading an own research group, and work efficiently and effectively on interdisciplinary and collaborative projects. Experience in empirical behavioral research with human participants (indoors|outdoors), and/or in the collection|analyses of psycho-physiological data streams (i.e., EEG, EDA, EMG, or related space-time data) are essential. You have excellent written and spoken English communication skills. Knowledge of German, whilst not required, would be an advantage. Programming for Virtual Reality environments and/or mobile applications would be an asset. The appointment will be made on an annual basis for the first year (starting November 1st, 2017), with opportunity for multi-year extensions (potentially up to 5 years).

For informal thematic inquiries about this position contact Prof. Sara Irina Fabrikant, Email: sara.fabrikant@geo.uzh.ch (subject: GeoViSense PostDoc), or by phone: +41-44-635-5150.

Applications must include a motivation letter, a CV, a list of publications, and the contact information of two referees. Apply digitally to: Human Resources, Department of Geography, University of Zurich, Winterthurerstr. 190, CH-8057 Zurich, Switzerland, Email: secretary.giva@geo.uzh.ch (subject: GeoViSense PostDoc), phone: +41-44-635-5151. Review of applications will begin Aug. 1st, 2017 and will continue until the position is filled.
+++

s a r a   i r i n a   f a b r i k a n t
p h d  | h e a d  teaching
. . . . . . . . . . . g e o g r a p h y
university of zurich
winterthurerstr. 190
CH-8057 zurich
switzerland
tel: +41-44-635.51.50
fax: +41-44-635.68.48
. . . . . .  http://www.geo.uzh.ch/giva

Spatial Scientist, Assistant Professor, University of Nebraska-Lincoln


The School of Natural Resources (SNR) at the University of Nebraska‐Lincoln (UNL) Institute of Agriculture and Natural Resources (IANR) is seeking applicants for a tenure‐track position in Spatial Science with an emphasis in Geographic Information Systems (GIS) at the rank of Assistant Professor. This 12‐month position shall have appointments in teaching and research and is expected to lead and coordinate a nationally‐recognized research and education program in GIS and spatial analysis. We seek candidates who can apply advanced GIS methods, models, and theories and other spatial techniques such as remote sensing and geovisualization in natural resources, climate, agriculture, water, and/or environmental sciences. The successful candidate will be expected to contribute to the undergraduate and graduate programs of SNR and develop a research program that complements existing strengths of Center for Advanced Land Management Information Technologies (CALMIT) and other Spatial Science faculty in SNR.
The successful candidate will develop an interdisciplinary research program focused on the use of GIS to investigate topics related to natural resource and agricultural management and sustainability and environmental change issues. Applicants with experience in spatial modeling and analysis techniques, programming, and application of a variety of spatial data sets including remote sensing imagery to investigate the interaction between climate and land and/or water systems are desired. The faculty member will provide GIS leadership within CALMIT and SNR and their research will interface with various centers, units, and initiatives at UNL and state agencies to advance the use of GIS and spatial analyses to address emerging environmental, natural resource, and agricultural issues.

This position will support curriculum development, teaching, and evaluating student outcomes for 3‐4 undergraduate/graduate courses per year that include introductory and advanced GIS and other spatial science‐related topics and techniques. Specific course assignments may be changed over time based on Academic Unit need.

REQUIRED QUALIFICATIONS: Ph.D. in a relevant field of study (e.g., geography, ecology, or natural resources) at time of appointment, a strong record of research and scholarly activities in the field of spatial science with an emphasis in applied GIS for natural resources and agriculture including publications in peer‐reviewed journals and evidence of development of proposals for externally‐funded grants, experience and demonstrated commitment to excellence in teaching, and a proven ability to communicate effectively with students, professionals, and the general public.

PREFERRED QUALIFICATIONS: Relevant experience in the use of GIS pursuing inter‐disciplinary research related to natural resources, agriculture, and/or environmental monitoring. Experience in GIS‐based environmental modeling and spatial analysis, computer programming (e.g., Python), spatial databases, remote sensing and global positioning systems.

TO VIEW DETAILS OF THE POSITION AND MAKE APPLICATION, go to http://employment.unl.edu and search for position F_170039. Click on “Apply to this job” and complete the application. Attach a letter of interest, curriculum vitae, and contact information for three professional references; also attach a statement regarding research and teaching as “other document”. Review of applications will begin on August 1, 2017, and continue until the position is filled or the search is closed.
The University of Nebraska‐Lincoln is committed to a pluralistic campus community through affirmative action, equal opportunity, work‐life balance, and dual careers.
See http://www.unl.edu/equity/noticenondiscrimination

___________________
Diana S. Sinton, Ph.D.
Executive Director, UCGIS
dianasinton@ucgis.org
607.252.6851 (office)

Zeměměřičský úřad nabídka práce


Zeměměřičský úřad nabízí následující dvě pracovní pozice:

  1. Služba zahrnuje
I. Specifikace nejnáročnější činnosti, dle Katalogu správních činností Nařízení vlády č. 302/2014 Sb., kterou zaměstnanec v rámci sjednaného kódu správní činnosti vykonává:

 

Zajišťování správy Informačního systému zeměměřictví.

 

II.  V rozsahu sjednané služby je zaměstnanec povinen zejména vykonávat tyto další činnosti:

 

–          Návrhy rozvoje IS ZABAGED a Geoportálu ČÚZK

–          programování aplikací pro rozvoj IS ZABAGED a Geoportál ČÚZK (Oracle, ArcGIS, rozvojové nástroje)

–          spolupráce s dodavateli projekčních a programátorských prací a služeb (autorský dozor ZÚ)

–          analýza požadavků a testování složitého aplikačního programového vybavení

–          podíl na zpracování dat pro publikaci dle směrnice INSPIRE

–          sledování norem a dalších standardů v oboru geoinformatiky zejména s ohledem na vývoj technických specifikací pro INPSIRE a další související mezinárodní projekty a zpracování doporučení pro harmonizaci dat a služeb úřadu.

–         zpracování předpisů, příruček a dalších dokumentů k zabezpečení provozu IS ZABAGED a Geoportál ČÚZK

 

Možnost zaměstnání na plný pracovní úvazek a případně i na částečný úvazek. Vhodné pro studenty.

 

Možnost ubytování ve vlastním ubytovacím zařízení úřadu.

Benefity státního zaměstnance.

 

Zájemci mohou kontaktovat: JUDr. Lenku Kubíčkovou, lenka.kubickova@cuzk.cz

2.

Služba zahrnuje

I. Specifikace nejnáročnější činnosti, dle Katalogu správních činností Nařízení vlády č. 302/2014 Sb., kterou zaměstnanec v rámci sjednaného kódu správní činnosti vykonává:

 

Zeměměřické činnosti na státních hranicích.

 

II.  V rozsahu sjednané služby je zaměstnanec povinen zejména vykonávat tyto další činnosti:

 

–       provádění geodetických měřických činností na státních hranicích

–       zpracování geodetických dokumentací

–       samostatné vedení měřické skupiny.

 

 

Možnost ubytování ve vlastním ubytovacím zařízení úřadu.

 

Benefity státního zaměstnance.

 

Zájemci mohou kontaktovat: JUDr. Lenku Kubíčkovou, lenka.kubickova@cuzk.cz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nabídka brigády pro studenty


Možnost přivýdělku pro studenty v odpoledních hodinách na učebnách Institutu geoinformatiky a Institutu ekonomiky a systémů řízení v příštím školním roce 2017/2018! Jedná se o dozor na učebnách od 14:00 do 20:00 v semestru a od 14:00 do 18:00 ve zkouškovém období. Primárně jde o zpřístupnění učebny pedagogům pro výuku. Lze zkoordinovat i s vlastní výukou brigádníků na budově J.

Hledá se 4 až 5 studentů, 50 Kč/hod. (1-2 dny v týdnu/studenta). Kdo máte zájem, ozvěte se do konce semestru paní Kodymové (místnost J430, kl.4423).

Nabídka práce – Synthesia, a.s.


Obrátila se na nás firma Synthesia, a.s. s informací o volném pracovním místě na pozici Správce technické mapy. Rádi by dali šanci i čerstvým absolventům.

Společnost Synthesia, a.s. se sídlem v Pardubicích je předním evropským výrobcem kvalifikované chemie s téměř devadesátiletou tradicí. V našem areálu o rozloze 4,4 km2 zaměstnáváme 1 900 zaměstnanců.

Pracovní náplň:

  • správa technické mapy společnosti – zpracování změn prostorových dat v areálu společnosti (polohopis, inž.   sítě), kontrola geodetických zaměření
  • TRAINEE PROGRAM – VHODNÉ PRO ČERSTVÉ ABSOLVENTY
  • měření a vytyčování pomocí GNSS aparatury
  • příprava a poskytování mapových podkladů pro potřeby společnosti a projektanty
  • součinnost při prodeji nemovitých věcí při dělení pozemků (komunikace s geodety, kontrola návrhů GP)
  • zastupování společnosti k jednání se stavebním úřadem – vyjádření k PD, podávání žádostí, územní plánování,…
  • aktivní komunikace se spolupracujícími útvary napříč společností

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxe v oblasti správy prostorových dat a měření GNSS výhodou
  • znalost stavebního zákona, územního plánování výhodou
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • uživatelská znalost práce na PC – GeoStoreV6 (případně obdobný program GIS), ACAD, MS Office,
  • anglický jazyk výhodou
  • dobré komunikační a organizační dovednosti, iniciativa a konstruktivní přístup k řešení problémů
  • samostatnost, pečlivost, flexibilita, loajalita a asertivita, důsledný a zodpovědný přístup, koncepční myšlení

Nabízíme:

  • Zázemí velké české společnosti
  • Pestrou pracovní činnost
  • Rozsáhlé možnosti osobního rozvoje a  profesního růstu
  • Komplexní systém zaměstnaneckých benefitů

Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte a zašlete nám svůj životopis! 

 Mgr. Lucie Bulušková – Personální oddělení

Tel. 466824556, e-mail: lbuluskova@synthesia.eu

www.synthesia.eu

Nabídka práce GISAT s.r.o.


Společnost Gisat s.r.o., zabývající se převážně zpracováním dat z DPZ, hledá kvalifikovaného zaměstnance s dobrou znalostí problematiky GIS a zpracování dat z DPZ.

Zájemce by měl mít zkušenosti s tvorbou nástrojů pro zpracování prostorových dat s využitím Python, GDAL či PostGIS – více informací zde: https://goo.gl/l1IMrz

Zájemci ať pošlou životopis a motivační dopis na gisat(at)gisat.cz. Nástup možný zhruba v polovině roku 2017.

Město Hodonín – výběrové řízení na pozici referent/ka GIS


Město Hodonín vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice referent/ka odboru rozvoje města pro oblast GIS – zajišťování tvorby a užívání geografického informačního systému

 Požadavkem je VŠ vzdělání nejlépe v oboru geoinformatiky.

 Nabízíme:

  • Pracovní poměr na dobu neurčitou od května 2017
  • Pružná pracovní doba
  • 25 dnů dovolené
  • 3 dny indispozičního volna („sick days“),
  • Příspěvek na rekreaci, kulturní či sportovní akce, rehabilitaci
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost pronájmu městského bytu

Podrobnosti naleznete na webových stránkách města : http://hodonin.eu/vr-referent-ka-odboru-rozvoje-mesta-pro-oblast-gis/d-1089316/p1=49775